question-icon 存疑不起诉是否会保留公职?

我是一名公职人员,前段时间涉及一个案子,现在检察院给出了存疑不起诉的结果。我特别担心自己的工作,不知道存疑不起诉后单位会不会开除我,还能不能保留公职,想了解下相关的法律规定和处理情况。
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  • #存疑不起诉
  • #公职保留
answer-icon 共1位律师解答

存疑不起诉是指检察机关对于经过补充侦查的案件,仍然认为证据不足,不符合起诉条件的,作出的不起诉决定。简单来说,就是现有证据没办法明确证明嫌疑人有罪。 对于公职人员存疑不起诉后是否保留公职,需要依据相关法律法规来判断。《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定,公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。 存疑不起诉意味着并没有最终认定公职人员犯罪。从上述法律条文来看,并没有直接规定存疑不起诉就必须开除公职。一般情况下,公职人员没有被认定犯罪,单位通常不会直接给予开除处分。不过,单位会根据具体情况,结合公职人员所犯错误的性质、情节等因素,依据单位内部的规章制度和相关规定,来决定是否给予其他政务处分,比如警告、记过、记大过、降级、撤职等。 如果单位认为存疑不起诉的公职人员的行为虽然不构成犯罪,但存在一定的过错或违反了单位的纪律要求,可能会给予相应的较轻处分。而如果单位认为该公职人员的行为并无不当,也可能不会给予任何处分,从而保留其公职。总之,存疑不起诉后是否保留公职不是绝对的,要综合多方面情况进行判断。

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