劳动仲裁败诉了对劳动者会有什么影响？

劳动仲裁败诉，指的是劳动者在向劳动仲裁机构提出诉求后，仲裁机构经过审理，没有支持劳动者所提出的请求。从法律层面来看，这可能会带来多方面的影响。

首先，在经济方面，劳动者可能无法获得预期的经济补偿。比如在工资支付、经济赔偿金等诉求上败诉，就意味着劳动者拿不到相应的金钱。像《中华人民共和国劳动合同法》中规定用人单位违法解除劳动合同需要支付赔偿金，如果劳动者仲裁要求单位支付赔偿金却败诉，那么这笔钱就拿不到了。

其次，在时间和精力上，会造成很大的消耗。劳动仲裁需要经历一定的流程，劳动者要收集证据、参加庭审等。一旦败诉，这些投入的时间和精力就暂时没有得到相应的回报。而且，如果劳动者对仲裁结果不服，还可能选择向法院起诉，这又会进一步投入时间和精力。

另外，虽然劳动仲裁败诉通常不会对劳动者再就业产生直接的负面影响，但在一些特定情况下，可能会在心理上给劳动者造成一定压力。不过，在法律上，没有规定劳动仲裁败诉会影响劳动者正常寻找新的工作。同时，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律，劳动者如果有新的证据或者认为仲裁存在错误，还可以在规定的时间内向法院提起诉讼来维护自己的权益。