职工病故丧葬费是多少？

职工病故丧葬费的具体金额在不同情况下有所不同，下面为您详细介绍。

首先，我们要区分不同的用人单位性质，主要有企业单位和事业单位这两种情况。

对于企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇，依据《关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知》等相关规定，丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。不过，各个地区会结合自身实际情况，制定具体的发放标准。例如，有些地方可能按照固定金额发放丧葬费，像某地规定企业职工病故丧葬费为5000元；还有些地方会根据职工生前工资的一定比例来计算。

再来看事业单位，按照《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》等规定，病故的，一次性抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。丧葬费方面，一般也是各地根据当地经济社会发展水平等因素确定标准。部分地区事业单位职工病故丧葬费是按照当地上年度职工月平均工资的一定月数来计算，可能是4到6个月不等。

要确定具体的职工病故丧葬费金额，您可以通过以下途径：一是向当地的社保部门咨询，他们能够提供最准确的当地政策和计算方式；二是向职工生前所在单位询问，单位一般会按照规定协助办理丧葬费的申领手续并知晓具体标准。总之，职工病故丧葬费没有全国统一的固定金额，需根据所在地区和单位性质等来确定。