职工病故后遗属有哪些待遇?
我家有位职工亲属病故了,我不太清楚在法律上他的遗属能享受到什么待遇。比如生活上有没有补贴,医疗方面有没有相关照顾之类的,想了解下具体有哪些待遇。
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职工病故后,其遗属通常能享受一定的待遇。下面为您详细介绍: 首先是丧葬补助金,这是为了帮助遗属处理职工的丧葬事宜而给予的一次性补助。根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》,丧葬补助金的标准按照参保人员死亡时本省(自治区、直辖市)上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。通俗来讲,就是以当地上一年城镇居民每个月平均能支配的收入为基数,乘以2得到丧葬补助金的数额。 其次是抚恤金,这是给予遗属的一种经济补偿,以保障他们在职工去世后的生活。对于在职人员(含灵活就业等以个人身份参保人员),以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人的缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限)确定发放月数。缴费年限不满5年的,发放月数为3个月;缴费年限满5年不满10年的,发放月数为6个月;缴费年限满10年不超过15年(含15年)的,发放月数为9个月;缴费年限15年以上的,每多缴费1年,发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的,按照30年计算,发放月数最高为24个月。对于退休人员(含退职人员),以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数(计算方法与在职人员相同),每领取1年基本养老金减少1个月,发放月数最低为9个月。 此外,在一些地区,遗属可能还能享受定期生活困难补助。比如,符合条件的遗属每月可以领取一定金额的生活费用,以维持基本生活。具体的标准和申请条件由各地根据实际情况制定。 需要注意的是,不同地区对于职工病故遗属待遇的具体规定可能会有所差异。如果您想了解更准确的信息,建议咨询当地的社保部门或者相关机构。他们可以根据当地的政策和实际情况,为您提供详细的解答和指导。

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