question-icon 职工因病死亡家属可以得到哪些补偿?

我家有位亲人是职工,因病去世了。我们不太清楚在法律层面上,作为家属能得到哪些补偿。想了解一下具体的补偿项目和相关规定,也好心里有个底,避免自身权益受到损失。
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  • #职工死亡补偿
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职工因病死亡后,家属可以获得的补偿通常包含丧葬补助金、一次性救济金以及供养直系亲属生活困难补助等。下面为你详细解释: 首先是丧葬补助金,它是为了帮助家属支付职工死亡后的丧葬费用而设立的。依据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条乙款规定,工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月。不同地区可能会根据当地实际情况对这一标准进行调整。 其次是一次性救济金,这是给予家属的一次性经济补偿。按照相关规定,其数额一般是根据职工本人工资的一定倍数来确定。例如,有的地区规定,职工因病或非因工死亡,发给直系亲属一次性救济金,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。这能在一定程度上缓解家属因职工去世面临的经济压力。 最后是供养直系亲属生活困难补助,当职工死亡后,其生前供养的直系亲属如果生活存在困难,就可以获得此项补助。各地的发放标准有所不同,会结合当地的生活水平、物价等因素综合确定。比如,一些地区会按照当地居民最低生活保障标准的一定比例来发放。家属可以向当地的劳动保障部门咨询具体的发放标准和申请流程。 需要注意的是,不同地区在具体的补偿标准和政策上可能存在差异。家属在申请这些补偿时,要及时向职工所在单位和当地的劳动保障部门了解详细情况,并按照要求准备好相关的证明材料,以确保能够顺利获得应有的补偿。

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