职工死亡后可以领取哪些费用？

职工死亡后，其家属可以领取的费用通常包含以下几类：

丧葬补助金：这是为了帮助家属处理职工后事而设立的一笔费用。它主要用于支付丧葬过程中的各项开支，比如火化费、骨灰盒费等。依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金：若职工死亡前有需要依靠其提供主要生活来源的亲属，这些亲属就可以领取供养亲属抚恤金。供养亲属的范围包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等。该抚恤金会按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

一次性工亡补助金：这是对职工因工死亡给其家属带来巨大经济和精神损失的一种补偿。根据《工伤保险条例》，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。此外，如果是非因工死亡，在一些地区也会有类似一次性救济金的规定，不过具体标准各地有所不同。

需要注意的是，上述费用的领取需要按照规定的程序进行申请，并且不同情形（因工死亡或非因工死亡）所需的证明材料和办理流程也有所差异。家属应及时与职工所在单位或当地社保部门沟通，准备好相关材料，以顺利领取应得的费用。