被人打了误工费赔偿标准如何计算？

当被人打伤涉及误工费赔偿时，我们首先要明确误工费的定义。误工费就是因为受伤没办法正常工作，从而少赚的那部分钱。

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这里的因误工减少的收入就是误工费。

误工费的计算方式与误工时间和收入状况这两个因素紧密相关。对于误工时间的确定，通常依据医疗机构出具的证明来确定。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。也就是说，从受伤不能工作那天开始，一直到确定残疾等级的前一天，这段时间都算误工时间。

而收入状况要分不同情况来看。如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。比如你每月工资是5000元，因为受伤请假一个月没上班，那这一个月少拿的5000元就是误工费。如果受害人无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；若受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如你从事的是餐饮行业，当地餐饮行业上一年度职工平均工资是每月4000元，你误工两个月，那误工费就是8000元。

所以，要准确计算被人打后的误工费，需要收集好医疗机构的证明等相关材料，根据自己的收入情况按照上述方法进行计算。