职工报销该怎么报销？

职工报销是指职工因工作等合理原因产生费用后，按照单位规定和相关法律法规，将费用返还的过程。

首先，不同类型的费用报销规定可能不同，比如差旅费、医疗费、办公用品费等。一般来说，报销需要遵循以下几个主要步骤。

第一步是收集和整理报销凭证。凭证通常是发票，它是你消费的证明。发票上需要有清晰的消费金额、消费项目、消费日期、销售方信息等。例如你出差住宿，酒店开具的发票就必须包含上述这些关键信息，否则可能无法报销。根据《中华人民共和国发票管理办法》，不符合规定的发票，不得作为财务报销凭证，任何单位和个人有权拒收。

第二步是填写报销申请表。在申请表上要详细填写报销人信息、报销日期、费用明细、报销金额等内容。费用明细要写清楚每一项费用的用途，比如差旅费要写明出差的地点、时间、交通方式等。

第三步是提交审批。将整理好的报销凭证和填写好的申请表按照单位规定的流程提交审批。一般先由部门负责人审核，他们会确认费用的合理性和真实性。之后可能还需要更高级别的领导审批。

第四步是财务审核与报销。财务部门会对提交的报销材料进行审核，检查凭证的合法性、金额的准确性等。如果审核通过，财务会按照规定的方式将报销款项支付给职工，可能是通过银行转账等方式。

需要注意的是，每个单位都有自己具体的报销制度和流程，职工在报销前一定要仔细了解单位的相关规定，按照要求操作，以确保顺利完成报销。