职工社保和灵活就业退休工资哪个更高？

要判断职工社保和灵活就业社保退休工资哪个高，不能简单一概而论，需要从多个方面来分析。

首先，我们要明白什么是职工社保和灵活就业社保。职工社保是由用人单位和职工共同缴纳的社会保险，一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而灵活就业社保是针对没有固定工作单位的人员，自己缴纳的社保，通常只包含养老保险和医疗保险。

退休工资也就是养老金，它的计算主要依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规。养老金待遇主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金的计算公式为：当地上年度在岗职工月平均工资×（1 + 本人平均缴费指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额 ÷ 计发月数。

对于职工社保来说，单位会承担一部分缴费比例，个人缴费压力相对较小。职工的工资水平不同，缴费基数也不同，一般工资越高，缴费基数越高，进入个人账户的金额也就越多。而灵活就业人员需要自己承担全部的缴费金额，缴费基数可以在一定范围内自主选择。

如果灵活就业人员选择较高的缴费基数和较长的缴费年限，那么在退休后，其养老金待遇可能和职工社保退休人员相差不大，甚至更高。相反，如果职工社保的参保人员缴费基数低、缴费年限短，而灵活就业人员缴费基数高、缴费年限长，那么灵活就业人员的退休工资可能会高于职工社保退休人员。

综上所述，职工社保和灵活就业社保退休工资的高低，关键取决于缴费基数、缴费年限等因素，而不是参保方式本身。