企业年金个人缴费比例是多少？

企业年金，简单来说，就是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。它能让职工在退休后多一份养老收入保障。

关于企业年金个人缴费比例，是有相关规定的。根据《企业年金办法》，企业和职工建立企业年金，应当确定企业年金受托人，由企业代表委托人与受托人签订受托管理合同。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。

也就是说，对于个人缴费比例，并没有一个固定的数值。企业和职工可以通过协商，在满足企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额12%这个大前提下，来确定个人的缴费比例。比如，企业可以根据自身的经营状况、经济效益等因素，和职工商量一个双方都能接受的比例。

举个例子，如果企业决定自己缴纳工资总额的6%，那么在不超过12%的限制下，职工个人缴费比例可以是1% - 6%。不过，最终具体的个人缴费比例，还是要看企业和职工协商的结果。