企业年金缴费比例是多少?
我在一家企业工作,听说有企业年金,但是不太清楚企业年金的缴费比例。我想知道这个比例是怎么规定的,是企业和个人分别交多少呢,这对我以后的收益影响大吗?
展开


企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。下面为您详细介绍一下企业年金的缴费比例相关规定。 企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。根据《企业年金办法》(人力资源和社会保障部 财政部令第36号)第十五条规定,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。 举个例子来说,如果您所在企业上一年度职工工资总额是1000万元,那么企业每年为职工缴纳企业年金的费用上限就是80万元。企业和职工个人缴费总和上限则是120万元。 对于职工个人缴费部分,一般也是按照一定的工资比例来确定。通常企业会和职工在协商确定缴费方案时,明确职工个人缴费占其工资的比例。例如,企业可以规定职工按照本人工资的2%缴纳企业年金,企业按照职工工资的6%缴纳,这样两者相加就符合不超过工资总额12%的规定。 企业年金缴费比例的规定,既能保障职工在退休后有一定的补充养老收入,也考虑到了企业的经济负担能力。职工个人缴纳的企业年金费用,会从其工资中直接扣除,而企业缴纳的部分则是企业的一项福利支出。这些缴费会进入职工的企业年金个人账户,随着时间的推移和投资收益的积累,为职工的晚年生活提供更好的经济保障。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




