企业拆迁该如何维权？
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企业拆迁维权是一个较为复杂的过程，需要综合运用多种方法和途径，以下为你详细介绍： 首先，要了解自己的权利。企业在面临拆迁时，拥有获得合理补偿的权利。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的相关规定，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：被征收房屋价值的补偿；因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。这意味着企业可以就房屋价值、搬迁费用、停产停业损失等方面获得相应补偿。 其次，收集证据很关键。在拆迁过程中，要及时收集与拆迁相关的各种证据。比如，企业的房产证明、土地使用证明、营业执照、纳税记录等，这些文件可以证明企业的合法经营和资产情况。同时，对于拆迁方发布的公告、通知、补偿方案等文件也要进行留存。此外，还可以对拆迁现场进行拍照、录像，记录拆迁过程中的各种情况，包括房屋状况、设备设施的搬迁情况等。这些证据在后续的维权过程中可能会起到重要作用。 再者，与拆迁方进行协商。在收集好证据后，可以主动与拆迁方进行沟通协商。在协商过程中，要保持冷静和理性，依据法律规定和收集的证据，提出合理的补偿要求。要清晰地表达自己的诉求，说明企业因拆迁所遭受的损失。如果能够通过协商达成一致，签订补偿协议，这是较为理想的结果。但如果协商不成，不要轻易妥协。 另外，申请行政复议也是一种维权途径。如果对拆迁方作出的具体行政行为（如拆迁决定、补偿决定等）不服，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。行政复议机关会对具体行政行为的合法性和合理性进行审查。通过行政复议，有可能纠正拆迁方的错误决定，为企业争取到更合理的补偿。 最后，如果行政复议无法解决问题，还可以向人民法院提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》的规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要提供充分的证据来支持自己的主张。法院会根据法律规定和事实情况进行公正的审理和判决。 总之，企业在拆迁维权过程中，要充分了解自己的权利，运用合法的途径和方法，积极维护自身的合法权益。
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