企业职工就业参保登记是什么？

企业职工就业参保登记是指企业按照国家规定，为新招用的职工向相关部门办理就业登记和社会保险参保登记的手续。这一登记手续至关重要，它是企业履行法定义务，保障职工合法权益的重要体现。

从就业登记方面来说，这是劳动行政部门掌握劳动力市场供求状况、准确进行就业失业统计、实施就业创业扶持政策的重要依据。简单来讲，就是政府通过这个登记来了解有多少人就业，就业情况如何，从而制定更好的就业政策。依据《就业服务与就业管理规定》，用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理就业登记手续。

而社会保险参保登记，则是职工享受社会保险待遇的前提。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是我们常说的“五险”。企业为职工办理参保登记后，职工就可以在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面享受相应的保障。例如，职工生病就医时，医疗保险可以报销部分医疗费用；达到法定退休年龄时，养老保险可以为职工提供养老金。根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

总的来说，企业职工就业参保登记是企业和职工都必须重视的一项工作，它不仅关系到职工的切身利益，也是企业合法合规经营的体现。