企业职工养老保险死亡待遇是怎样的?
我父亲是企业职工,一直缴纳养老保险,最近他不幸去世了。我们家人都很悲痛,也不知道这养老保险在这种情况下会有什么待遇。想了解一下企业职工养老保险死亡待遇具体是怎样规定的,我们能享受到哪些权益。
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企业职工养老保险死亡待遇主要包含丧葬补助金和抚恤金这两方面。 丧葬补助金是为了帮助死者家属处理丧葬事宜而给予的经济补助。依据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》,丧葬补助金的标准是按照参保人员死亡时本省(自治区、直辖市,以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。简单来说,就是用本省上一年度城镇居民月人均可支配收入这个数字乘以2,得出的结果就是丧葬补助金的数额。这一规定为死者家属在办理丧葬事务时提供了一定的经济支持。 抚恤金则是给予死者生前供养亲属的一种经济补偿。对于在职人员(含灵活就业等以个人身份参保人员),以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人的缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限)确定发放月数。缴费年限不满5年的,发放月数为3个月;缴费年限满5年不满10年的,发放月数为6个月;缴费年限满10年不超过15年(含15年)的,发放月数为9个月;缴费年限15年以上的,每多缴费1年,发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的,按照30年计算,发放月数最高为24个月。对于退休人员(含退职人员),以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数(计算方法与在职人员相同),每领取1年基本养老金减少1个月,发放月数最低为9个月。这一规定综合考虑了参保人员的缴费情况和养老金领取情况,以保障其供养亲属的基本生活。 综上所述,企业职工养老保险死亡待遇的规定既体现了对死者家属的关怀,也与参保人员的缴费情况相关联。家属可以根据当地政策和具体规定,申请相应的死亡待遇。

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