死亡社保赔偿标准是怎样的？

死亡社保赔偿主要涉及丧葬补助金、抚恤金等方面。下面为你详细解释：

首先是丧葬补助金，它是为了帮助死者家属支付丧葬过程中的费用。简单来说，就是给家属在办理丧事时的一笔经济支持。依据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金。不同地区的丧葬补助金标准不一样，有些地方是按照当地上年度职工月平均工资的一定月数来计算，比如可能是3个月或者6个月的月平均工资；也有些地方是规定了具体的金额。

其次是抚恤金，这是给予死者家属的一种抚慰性质的经济补偿。同样依据《中华人民共和国社会保险法》第十七条，因病或者非因工死亡的参保人员遗属可领取抚恤金。抚恤金的发放标准各地也存在差异，有的地方会根据死者生前的工资水平来确定，一般是发放一定月数的生前工资；有的则是结合当地的经济情况等因素综合制定标准。

如果是因工死亡，根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

总之，死亡社保赔偿标准在不同情形（因病或非因工、因工）和不同地区都有所不同，具体的赔偿金额和申请流程，你需要向当地的社保经办机构进行详细咨询。