工伤死亡一次性赔偿标准是怎样的?
我家里有人在工作时不幸因工伤去世了,我们都很悲痛。现在想了解一下,按照法律规定,工伤死亡一次性赔偿的标准是怎样的,具体包含哪些赔偿项目,赔偿金额该如何计算,希望能有个明确的了解。
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工伤死亡一次性赔偿标准涉及多个方面,下面为您详细介绍。 首先,依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 丧葬补助金,是为了帮助处理死者丧葬事宜给予的补偿。标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。比如,当地上年度职工月平均工资是5000元,那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。 供养亲属抚恤金,是用来保障由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的基本生活。具体标准为:配偶每月按职工本人工资的40%发放,其他亲属每人每月按30%发放,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。不过,各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。例如,职工生前月工资为6000元,其配偶每月可领取6000×40% = 2400元;如果有两个其他亲属,每人每月可领取6000×30% = 1800元。 一次性工亡补助金,这是对死者近亲属的一次性经济补偿。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。以2024年为例,上一年度全国城镇居民人均可支配收入为49283元,那么2024年一次性工亡补助金标准就是49283×20 = 985660元。 需要注意的是,伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金待遇;一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇,但不能享受一次性工亡补助金待遇。

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