企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法是怎样的？

企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法，是为保障参加企业职工基本养老保险人员及其遗属的合法权益而制定的。

首先，遗属待遇涵盖丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金是为帮助遗属处理逝者后事而设立的一笔资金。根据该办法，其标准是按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市，以下简称本省）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。这就好比，如果当地上一年度城镇居民月人均可支配收入是3000元，那么丧葬补助金就是3000×2 = 6000元。

其次是抚恤金。抚恤金是给予遗属的一种经济抚慰和生活保障费用。对于在职人员（含灵活就业等以个人身份参保人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）确定发放月数。缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。

对于退休人员（含退职人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。这些规定在《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》中有明确表述。