企业职工养老保险需要交多少年？

企业职工养老保险的缴费年限是一个重要的问题，它关系到职工退休后能否享受养老金待遇。下面为你详细解答。

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这意味着，企业职工养老保险的最低缴费年限是十五年。也就是说，职工只有在累计缴纳养老保险满十五年，并且达到法定退休年龄后，才有资格按月领取基本养老金。

这里所说的“累计缴费”，并不要求是连续不间断的缴费。比如，职工可能因为换工作等原因出现缴费中断的情况，但只要累计起来达到十五年就行。

然而，缴纳十五年只是最低标准。养老金待遇遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。如果职工在满足最低缴费年限后继续缴纳养老保险，那么在退休后领取的养老金金额会相对更高。因为养老金的计算会综合考虑个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素。所以，缴费年限越长、缴费金额越高，退休后能拿到的养老金就越多。

另外，如果职工达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以有几种选择。一是可以继续缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金；二是也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。