如何确定劳动合同的生效时间和终止时间？

我在一家公司上班，签了劳动合同。最近听说有些情况会导致劳动合同终止，我不太清楚具体是哪些情况。比如是不是合同到期就一定会终止？公司出现什么问题会导致合同终止？我想详细了解一下这方面的内容。

我在公司工作，现在劳动合同快到期了，不太清楚在什么情况下劳动合同会终止，以及终止的时候需要走哪些程序。希望能了解得详细一些，避免后续出现不必要的麻烦。

我所在的公司新招聘了一批员工，准备签订劳动合同，但正式履行合同的日期和签订日期不一致，我不太清楚劳动合同到底以哪个日期为准生效，想了解下劳动合同生效时间具体是怎么规定的。

我所在的公司最近和我签了一份劳动合同，但是里面有些条款我觉得不太对劲，我想知道这份合同会不会是无效的。具体就是想了解下判断劳动合同无效的具体标准和相关依据，这样我心里也能有个底。

我最近找了份新工作，入职前公司就拿了份合同给我签，但我不太清楚这份合同生效以及劳动关系建立的时间节点。我想知道具体是从哪个时间点开始算建立了劳动合同关系，这样心里也踏实些。

我所在的公司和我签的劳动合同好像是无效的，我不太确定这种情况下我的权益有哪些。我正常付出了劳动，但担心这份合同会影响我的报酬、福利等。我想知道具体该怎么处理这种情况，保障自己的合法权益。

我最近签了一些合同，但是不太清楚这些合同具体从什么时候开始生效。不同类型的合同是不是生效时间的确定方式也不一样呢？希望能了解一下确定合同生效时间的具体规则和相关要点。

我在一家公司工作有一段时间了，最近公司经营状况不太好，我有点担心会不会出现劳动合同终止的情况。想了解一下，到底在什么情况下，劳动合同会终止呢？是公司经营不下去就会终止，还是有其他具体规定呀？

我找了份新工作，入职前就签了劳动合同，但入职几天后才正式开始干活。我就有点疑惑，这劳动关系到底从啥时候算啊？是签合同那天，还是真正开始工作那天？我想弄清楚这中间具体是怎么规定的，毕竟涉及到很多权益问题，想心里有个底。

我刚入职一家新公司，签了书面劳动合同，但听说有的合同可能无效。我想知道判断一份书面劳动合同是否有效，要从哪些方面看呢？是看合同里写了什么内容，还是签合同的过程有规定呀？希望能详细了解下有效书面劳动合同判断的要素。

我刚准备入职一家新公司，在谈劳动合同签订期限的问题。我不太清楚一般劳动合同能签多久，担心签得不合适会影响自己权益。想了解下从法律规定来说，劳动合同签订时间有哪些选择，不同时长有啥区别。

我刚入职一家新公司，签了劳动合同。但对劳动合同具体有哪些法律约束力不太清楚。就想知道从法律角度看，劳动合同在哪些方面能约束我和公司呢？是工作内容、薪资待遇，还是其他方面呀，想详细了解下。

我刚找到一份新工作，入职几天了但公司还没提签合同的事。我有点担心，想知道按照法律规定，公司应该在我入职后多久和我签劳动合同呀？我就是想弄清楚这个时间界限，好维护自己的权益。

我刚入职一家新公司，要签劳动合同了。我想知道这份合同具体得满足什么条件才会具有法律效力呀？就担心签了无效的合同，自己的权益得不到保障，所以想详细了解一下具备法律效力的劳动合同得符合哪些要求。

我刚找到一份新工作，公司说过段时间再签合同。我就想知道，从法律规定来讲，劳动合同到底在什么时候订立才能够生效呢？我担心要是公司拖着不签，会不会损害我的权益，所以想了解清楚这个生效时间的规定。

我是企业负责人，在签劳动合同时对日期这块拿捏不准。担心签得不好会给企业带来麻烦，想知道从企业利益角度出发，劳动合同的日期到底该怎么签，有没有一些技巧和需要注意的要点。

我刚找到一份新工作，公司让我签劳动合同，可我不知道该签几年合适。我希望能保障自己权益的同时，也考虑到未来发展。想了解一下，从法律角度，劳动合同一般签几年，有什么规定和讲究吗？

我找了份新工作，马上要签劳动合同了。但我不太清楚劳动合同期限时间该怎么签，是签短期的好还是长期的好，签的时候有什么需要注意的地方吗？希望了解一下相关的法律规定和签约技巧。

我和公司签了劳动合同，但还没正式去上班，也就是合同还没开始履行。我想知道在这种情况下，这份劳动合同算生效了吗？会不会因为没开始履行就不生效呢？我有点担心合同效力问题会影响我的权益。

我入职新公司要签劳动合同，里面有期限这一项，但我不知道该怎么填。是根据公司要求随意填，还是有什么标准或者规定呢？我担心填错会影响我的权益，想知道正确的填写方式是什么。