从事业单位转到企业后养老保险怎么续接？

当从事业单位转到企业工作时，养老保险的续接涉及几个重要方面，我们可以逐步来理解。

首先，需要了解养老保险的基本转移续接规定。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员跨省流动就业或在省内跨统筹地区流动就业的，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。从事业单位转到企业的养老保险续接，也遵循类似的原则。

其次，办理续接手续的一般流程。第一步是参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。这里的新参保地就是企业所在地的社保机构。

新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地（即原来事业单位对应的社保机构）的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

最后，新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

另外，对于事业单位和企业养老保险之间的差异，在衔接时可能会涉及到养老金待遇计算方式的调整。不过，国家也有相应的政策来保障参保人员的权益，确保养老金待遇不会因为工作单位性质的转变而受到不合理的影响。总之，只要按照规定的流程办理，养老保险的续接是可以顺利完成的。