企业转入事业单位社保怎么转？

当从企业转入事业单位时，社保转移主要涉及养老保险、医疗保险等方面，下面为您详细介绍转移步骤和相关法律依据。

首先是养老保险的转移。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员在跨省流动就业或在省内不同统筹地区流动就业时，基本养老保险关系可以转移接续。从企业到事业单位，如果是在同一统筹地区，办理相对简单。一般需要您向新参保地（事业单位所属社保机构）提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构会在15个工作日内，审核您的申请，对符合规定条件的，向原参保地（企业所属社保机构）发出同意接收函，并提供相关信息。原参保地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。最后，新参保地社保经办机构在收到原参保地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，会在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知您或您所在的单位。

对于医疗保险，依据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，您需要先在原参保地办理医保关系注销手续，然后由本人向新参保地社保经办机构提出医保关系转移申请，填写《基本医疗保险关系转移接续申请表》，并提供相关证明材料。新参保地社保经办机构受理申请后，会与原参保地社保经办机构进行联系，办理医保个人账户余额的划转等手续。

此外，在转移社保时，您通常需要准备本人身份证、社保卡、解除劳动关系证明（从企业离职时获得）等材料。不同地区的具体要求和办理流程可能会存在一定差异，建议您在办理社保转移前，先咨询当地的社保经办机构，以确保准备齐全材料，顺利完成社保转移手续。