企业拆迁都有哪些补偿，该如何维权？

企业拆迁补偿是指在企业面临拆迁时，依据法律规定可以获得的相应经济补偿。下面我们来详细了解企业拆迁的补偿内容以及维权的途径。

首先，关于企业拆迁的补偿项目。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》等相关法律规定，企业拆迁主要有以下几类补偿：一是房屋价值补偿，也就是对企业所使用的建筑物及其附属设施按照市场评估价进行的补偿。比如，企业的厂房、办公楼等，会根据其面积、结构、使用年限等因素来评估价值。二是搬迁安置补偿，这包括企业搬迁过程中的设备搬运费、安装调试费、停产停业期间的损失等。例如，企业的大型生产设备需要专业的搬运和安装，这部分费用就会包含在搬迁安置补偿中。停产停业损失则是补偿企业在拆迁期间因无法正常经营而遭受的经济损失，通常会根据企业上一年度的经营利润等因素来确定。三是拆迁奖励，有些地方政府为了鼓励企业积极配合拆迁工作，会给予一定的拆迁奖励。

其次，当企业在拆迁过程中遇到不合理的情况，该如何维权呢？第一步，要收集相关证据。比如拆迁公告、补偿方案、企业的营业执照、财务报表、设备清单等，这些证据可以证明企业的合法权益和损失情况。第二步，可以与拆迁方进行协商。在协商过程中，要保持冷静和理性，依据法律规定和实际情况，提出合理的补偿要求。如果协商不成，企业可以申请行政复议。根据《行政复议法》的规定，企业对拆迁方的具体行政行为不服的，可以在规定的时间内向其上一级行政机关提出复议申请。如果行政复议仍然无法解决问题，企业还可以向人民法院提起行政诉讼。通过法律途径，由法院来公正地判定拆迁补偿是否合理。

总之，企业在面临拆迁时，要了解自己的合法权益，遇到问题及时采取有效的维权措施，以保障企业的利益不受侵害。