企业人工费用中工会相关规定是怎样的？
我开了家小公司，在计算企业人工费用时，不太清楚工会这方面 的情况。工会经费该怎么算，在人工费用里占比多少，缴纳有什么要求和依据吗？希望了解下企业人工费用中工会相关的法律规定。
张凯执业律师
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在企业人工费用中，工会相关的内容主要涉及工会经费的问题。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。
从定义上来说，工会经费是企业按照一定比例从工资总额中提取出来，专门用于工会组织活动和为职工服务的资金。这是保障工会正常运转、维护职工权益、开展各类职工活动的重要资金来源。
根据《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。也就是说，企业需要按照这个比例，从企业的人工费用（工资总额）中提取相应的金额作为工会经费。例如，如果企业一个月的工资总额是100万元，那么就需要拨缴2万元作为工会经费。
对于工会经费的使用，工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。同时，企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予在企业所得税税前扣除。这意味着，在企业进行税务处理时，符合规定的工会经费支出可以在计算应纳税所得额时进行扣除，从而减少企业的纳税负担。
企业如果逾期未缴或者少缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。所以企业应当按照法律规定，及时、足额拨缴工会经费。