企业职工入刑后退休金怎么算？

企业职工入刑后退休金的计算问题，需要分不同情况来看。首先，我们要明确退休金主要来源于养老保险待遇，而养老保险待遇的计算与个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素相关。

对于在职期间入刑的企业职工，如果还未达到退休年龄，根据《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》以及相关规定，在服刑期间，是不能继续缴纳养老保险费的，同时也不参与养老金调整。若服刑期满后，达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限（一般是15年），可以办理退休手续并按月领取养老金。其养老金的计算方式和正常退休人员一样，依据个人累计缴费年限、缴费基数等因素。比如，缴费年限越长、缴费基数越高，养老金待遇就会相对越高。

对于已经退休的企业职工入刑，在服刑期间，养老金将停发。服刑期满后，按服刑前的标准继续发放养老金，并参与以后的基本养老金调整。这意味着在服刑期间，养老金待遇不会增长，服刑结束后才会根据后续的政策进行调整。

此外，如果企业职工在入刑前存在视同缴费年限的情况，根据相关规定，在被判刑后，其之前的视同缴费年限可能会被清零。因为视同缴费年限是指实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。而判刑可能会导致连续工龄中断，从而影响视同缴费年限的认定。

总之，企业职工入刑后退休金的计算会受到多种因素的影响，且不同阶段入刑处理方式有所不同。为了保障自身权益，建议及时咨询当地社保部门，了解具体的政策和办理流程。