劳动仲裁赢了老板不给钱该怎么办？

当劳动仲裁赢了老板却不给钱时，劳动者可以通过以下法律途径来维护自己的权益。首先，我们要明确劳动仲裁裁决的性质。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。一旦仲裁裁决生效，就具有法律效力，老板有义务按照裁决结果执行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。所以，在老板不履行仲裁裁决给钱的情况下，劳动者可以向法院申请强制执行。在申请强制执行时，需要准备好相关材料，比如仲裁裁决书、强制执行申请书等。法院在受理强制执行申请后，会采取一系列措施来促使老板履行义务。法院有权查询老板的财产情况，冻结、划拨其银行存款，查封、扣押、拍卖其名下的财产等。通过这些措施，保证劳动者的合法权益得到实现。同时，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，如果老板有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能会面临刑事处罚。这也进一步体现了法律对于拒不履行生效裁决行为的制裁力度。总之，劳动者遇到劳动仲裁赢了老板不给钱的情况，要及时向法院申请强制执行，运用法律武器维护自己的合法权益。