劳动仲裁赢了但公司还是不给钱怎么办？

当劳动仲裁胜诉后，公司却拒不支付相应款项时，你可以通过向法院申请强制执行来维护自己的权益。

首先，咱们来了解一下强制执行的概念。简单来说，强制执行就是法院根据法律规定，运用强制力量，让不履行义务的一方按照法律文书的要求履行义务。在劳动仲裁这个场景下，就是迫使公司按照仲裁裁决支付你应得的钱。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。劳动仲裁裁决书就属于这里说的应当由人民法院执行的法律文书。

接下来是申请强制执行的具体流程。第一步，准备好相关材料，主要包括申请执行书、生效的劳动仲裁裁决书副本、你的身份证明等。申请执行书要写清楚申请执行的事项和理由等内容。第二步，向有管辖权的法院提出申请。一般是向被执行人（也就是公司）住所地或者被执行的财产所在地的基层人民法院申请。法院在收到你的申请后，会进行审查。如果符合条件，就会受理并启动强制执行程序。法院会采取多种执行措施，比如查询、冻结、划拨公司的银行存款，查封、扣押、拍卖公司的财产等，以此来保证裁决书能够得到执行，让你拿到应得的款项。