社会医疗保险模式有哪些特点？

社会医疗保险模式是国家通过立法强制实施，由雇主和个人按一定比例缴纳保险费，建立社会医疗保险基金，支付雇员医疗费用的一种医疗保险制度。它具有以下显著特点：

首先是强制性。社会医疗保险是依据国家法律规定强制实施的。这意味着符合条件的用人单位和个人都必须参加。比如《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。这种强制性保证了医疗保险的覆盖面，使得更多人能够享受到医疗保障，也有助于分散风险。

其次是共济性。社会医疗保险遵循“大数法则”，集合社会众多成员的力量来共同承担医疗费用风险。缴纳的保险费形成一个大的基金池，当其中某个成员患病需要医疗服务时，就可以从这个基金池中获得经济支持。就像大家一起出钱建立一个“医疗资金库”，谁生病了就可以从中取用，体现了“一人为众，众为一人”的互助共济精神。

再者是福利性。社会医疗保险不以盈利为目的，主要是为了保障公民的基本医疗需求。政府会给予一定的补贴和政策支持，以确保医疗保险制度的正常运行。参保人员在缴纳相对较低的费用后，就可以享受到基本的医疗服务和费用报销，减轻了个人和家庭的医疗负担。

最后是普遍性。社会医疗保险覆盖范围广泛，包括不同职业、不同收入水平的人群。无论是企业职工、机关事业单位人员，还是灵活就业人员等，都有相应的社会医疗保险制度可供参加。这体现了社会公平，让全体公民都能在生病时得到必要的医疗保障。