手指断了一节算几级伤残，能赔多少钱？

手指断了一节通常可能会被鉴定为七级到十级伤残，具体的伤残等级需要经过专业的伤残鉴定才能确定。比如小拇指断了一截根据工伤认定标准一般可以确定为十级伤残；如果是拇指断了一节，有可能被认定为九级伤残 。

在工伤赔偿方面，依据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，可享受以下待遇：首先是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。其次，当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

要注意，这里说的赔偿是在认定为工伤的前提下。工伤赔偿还需要走一定的程序，先是工伤报告程序（用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险才有这个程序，单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告）；接着是工伤认定程序（由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请）；然后是工伤鉴定程序（在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为）；最后是协商赔偿程序（工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了，单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇，没有投保的，则依据标准与用人单位协商解决） 。

赔偿金额会受到当地工伤保险政策、个人平均工资等多种因素影响。比如省会城市和非省会二级城市，根据最低工资计算出的赔偿数额会有所不同，但这都只是大致参考。

相关概念：

工伤认定：就是确定职工受到的伤害是不是属于工伤的一个程序，只有认定为工伤了，才能享受工伤保险待遇。

工伤鉴定：是在认定为工伤后，对职工的伤残程度进行评定，确定伤残等级，以便确定赔偿标准等。

一次性伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性补偿，标准根据伤残等级不同而不同。

一次性工伤医疗补助金：职工因工伤离职时，由工伤保险基金支付的用于后续医疗等方面的补助。

一次性伤残就业补助金：职工因工伤离职时，由用人单位支付的，帮助职工在就业方面的补助 。