灵活就业人员社保转为职工社保怎么算?
我之前一直是以灵活就业人员身份交社保,现在找到工作了,单位要给我交职工社保。我想知道之前交的灵活就业社保和之后单位交的职工社保怎么算,之前交的钱能和之后的接上吗,缴费年限这些怎么算呢?
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灵活就业人员社保转为职工社保时,主要涉及到缴费年限和个人账户金额的计算。 首先,关于缴费年限。灵活就业人员社保和职工社保都属于城镇职工基本社会保险体系,二者的缴费年限是可以累计计算的。比如,你以灵活就业人员身份缴纳了5年社保,之后转为职工社保,那么这5年就可以和职工社保的缴费年限加在一起。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这里强调的就是“累计缴费”,所以灵活就业社保转职工社保后,缴费年限累计计算是符合法律规定的。 其次,是个人账户金额。灵活就业人员缴纳社保时,会有一部分金额进入个人账户。当转为职工社保后,个人账户里的钱会直接合并到职工社保的个人账户中。例如,你作为灵活就业人员时,个人账户里有2万元,转为职工社保后,这2万元会继续存在你的职工社保个人账户里,并且会随着后续职工社保的缴费不断增加。这在《社会保险费征缴暂行条例》等相关法规中有明确的规定,保障了参保人员的权益。 另外,在医保方面,灵活就业人员医保转职工医保后,缴费年限同样可以累计计算。当满足当地规定的医保缴费年限(一般男25 - 30年,女20 - 25年),退休后就可以享受医保待遇。不过不同地区可能会有一些细微的差异,具体的计算方式和规定还需要以当地社保部门的政策为准。你可以携带本人身份证等相关材料到当地社保经办机构咨询办理,以确保准确无误地完成社保的转换和计算。

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