外汇诈骗员工量刑标准是怎样的？

在探讨外汇诈骗员工的量刑问题之前，我们先了解一下外汇诈骗的概念。外汇诈骗就是不法分子通过虚假的外汇交易平台、不实的投资信息等手段，骗取他人钱财的行为。而在这类诈骗活动中的员工，是否要承担刑事责任以及如何量刑，需要综合多方面因素来判断。

根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

对于外汇诈骗公司的员工，如果员工明知公司从事诈骗活动，还积极参与其中，那员工就会构成诈骗罪的共犯，要按照其在犯罪中所起的作用来量刑。如果员工是主要策划者、组织者，那量刑就会比较重；要是员工只是普通的执行人员，所起作用较小，那量刑相对就会轻一些。

要是员工并不知情，在正常的工作范围内履行职责，没有参与诈骗行为，那一般不用承担刑事责任。但在司法实践中，判断员工是否知情比较复杂，会结合员工的工作内容、工作时间、获取的报酬等情况来综合认定。

另外，诈骗数额也是影响量刑的重要因素。根据相关司法解释，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上属于“数额较大”；三万元至十万元以上属于“数额巨大”；五十万元以上属于“数额特别巨大”。不同地区会根据本地区的经济发展状况，在这个幅度内确定具体的数额标准。