《妇女权益保障法》全文内容是怎样的？

《中华人民共和国妇女权益保障法》是为了保障妇女的合法权益，促进男女平等和妇女全面发展，充分发挥妇女在全面建设社会主义现代化国家中的作用，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定的法律。以下为您简单介绍其各部分内容。

第一章 总则。这部分主要说明了立法目的和依据，明确保障妇女合法权益是全社会的共同责任，规定了国家采取必要措施，促进男女平等，消除对妇女一切形式的歧视，禁止排斥、限制妇女依法享有和行使各项权益。国家将男女平等基本国策纳入国民教育体系，开展宣传教育，增强全社会的男女平等意识，培育尊重和关爱妇女的社会风尚。依据为《妇女权益保障法》第一条至第九条。

第二章 政治权利。该章保障妇女享有与男子平等的政治权利，妇女能通过各种途径和形式，依法参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务。例如妇女享有选举权和被选举权，并且全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中，应当保证有适当数量的妇女代表。国家采取措施，逐步提高全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的妇女代表的比例。依据是《妇女权益保障法》第十条至第十六条。

第三章 人身和人格权益。此部分着重保护妇女的人身和人格权益，强调妇女的人身自由不受侵犯，禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由；禁止非法搜查妇女的身体。同时规定妇女的人格尊严不受侵犯，禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的名誉和荣誉。还对妇女的生命健康权、肖像权、隐私权等作了规定。相关依据为《妇女权益保障法》第十七条至第三十一条。

第四章 文化教育权益。保障妇女享有与男子平等的文化教育权利，学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利。同时，父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务。依据是《妇女权益保障法》第三十二条至第三十九条。

第五章 劳动和社会保障权益。确保妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。此外，还对妇女的劳动报酬、职业发展、社会保险等方面作了规定。相关条文在《妇女权益保障法》第四十条至第五十一条。

第六章 财产权益。规定妇女在婚姻、家庭共有财产关系中，享有与男子平等的权利。农村划分责任田、口粮田等，以及批准宅基地，妇女与男子享有平等权利，不得侵害妇女的合法权益。依据为《妇女权益保障法》第五十二条至第五十六条。

第七章 婚姻家庭权益。保障妇女在婚姻家庭方面的合法权益，禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。还对夫妻共同财产分割、子女抚养等方面作了有利于妇女的规定。相关依据是《妇女权益保障法》第五十七条至第七十一条。

第八章 救济措施。当妇女的合法权益受到侵害时，规定了多种救济途径，如要求有关部门依法处理、依法向仲裁机构申请仲裁、向人民法院起诉等。同时，对侵害妇女合法权益的行为，明确了相应的法律责任。依据为《妇女权益保障法》第七十二条至第七十九条。

第九章 附则。说明了法律的施行日期等内容。