妇女权益保障法有哪些法律知识？

《中华人民共和国妇女权益保障法》是为了保障妇女的合法权益，促进男女平等和妇女全面发展，充分发挥妇女在全面建设社会主义现代化国家中的作用，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定的法律。

首先，在政治权利方面，妇女享有与男子平等的选举权和被选举权等政治权利。依据该法第十一条规定，国家保障妇女享有与男子平等的政治权利。妇女有权通过各种途径和形式，依法参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务。这意味着妇女在政治舞台上有平等的参与机会，能够表达自己的意愿和诉求。

其次，文化教育权益上，保障妇女平等接受教育的权利。法律规定学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利。这对于提高妇女的文化素质和综合能力，促进妇女的全面发展具有重要意义。

再者，劳动和社会保障权益，妇女享有平等的劳动权利和社会保障权利。该法第四十三条规定，用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施下列行为：限定为男性或者规定男性优先；除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况；将妊娠测试作为入职体检项目；将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录（聘）用条件；其他以性别为由拒绝录（聘）用妇女或者差别化地提高对妇女录（聘）用标准的行为。并且在工资待遇、职业发展等方面也应做到男女平等。

还有财产权益方面，妇女在婚姻、家庭共有财产关系中，享有与男子平等的权利。在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，妇女与男子享有平等的权利。

最后，在人身和婚姻家庭权益上，禁止对妇女实施性骚扰、家庭暴力等侵害行为。该法对妇女的人身安全和婚姻家庭中的合法权益进行了全面的保护。例如，遭受家庭暴力的妇女可以依法申请人身安全保护令等。