全职宝妈离婚能要多少补偿？

在法律层面，全职宝妈在离婚时是有可能获得一定补偿的。这涉及到法律上的离婚经济补偿制度。所谓离婚经济补偿，简单来说，就是在婚姻关系中，一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定：“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。”

至于全职宝妈离婚能获得多少补偿，并没有一个固定的数额标准。法院在判决时，通常会综合多方面因素来考量。一方面会考虑全职宝妈在婚姻期间付出义务的多少，比如照顾孩子的时长、对家庭日常事务的操劳程度等。另一方面，也会考虑另一方的经济状况，如果另一方经济条件较好，可能补偿数额会相对多一些；反之，如果经济条件较差，补偿数额也会受到影响。此外，当地的生活水平也是一个重要的参考因素，在经济发达地区，生活成本较高，补偿数额可能也会相应提高。

一般来说，补偿的计算方式可以由双方先自行协商。要是协商不成，就由法院根据上述各种因素进行判决。所以，全职宝妈在离婚时可以积极主张自己的权益，但最终能获得多少补偿，要根据具体情况由法院来判定。