劳务派遣经营许可证有什么作用？

劳务派遣经营许可证是企业合法开展劳务派遣业务的重要凭证。从法律角度讲，它是企业获得从事劳务派遣活动资格的标志。根据《劳务派遣行政许可实施办法》，任何单位和个人未经许可，不得经营劳务派遣业务。这意味着，企业若要从事劳务派遣，就必须依法取得该许可证，否则属于违法行为。

从实际经营角度来看，它能为企业带来多方面的好处。有了这个证，企业可以合法地将劳动者派遣到其他用工单位，满足用工单位灵活用工的需求。这有助于企业拓展业务范围，增加盈利渠道。同时，对于用工单位而言，与持有许可证的劳务派遣企业合作，能降低自身的用工风险，确保派遣员工的合法性和稳定性。此外，持有许可证也能提升企业在市场中的信誉度和竞争力，让合作伙伴更加信任企业的经营行为。

没有劳务派遣经营许可证却开展相关业务，企业会面临严重的法律后果。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。所以，办理并持有劳务派遣经营许可证对于从事劳务派遣业务的企业来说至关重要。