甘肃劳动仲裁是否可以延期？

劳动仲裁延期是指在劳动仲裁过程中，由于某些法定的特殊原因，当事人无法按照原定的仲裁时间参加仲裁活动，经申请并获得仲裁委员会批准后，将仲裁时间推迟到另一个日期进行的情况。

在甘肃，劳动仲裁同样适用国家关于劳动仲裁延期的相关规定。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十九条规定，有下列情形之一的，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人批准，可以中止案件审理，并书面通知当事人：（一）劳动者一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加仲裁的；（二）劳动者一方当事人丧失民事行为能力，尚未确定法定代理人参加仲裁的；（三）用人单位终止，尚未确定权利义务承受人的；（四）一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加仲裁的；（五）案件审理需要以其他案件的审理结果为依据，且其他案件尚未审结的；（六）案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定以及其他鉴定结论的；（七）其他应当中止仲裁审理的情形。案件中止审理的，中止审理的期限不计入仲裁审理期限。虽然该条规定主要说的是中止审理，但不可抗拒的事由等情况也会涉及到仲裁时间的延期问题。例如当事人遭遇自然灾害、突发重大疾病等不可抗力因素无法按时参加仲裁，就可以向仲裁委申请延期。

若当事人需要申请延期，应在合理的时间内向劳动仲裁委员会提交延期申请，说明申请延期的理由并附上相关的证明材料。仲裁委员会会对申请进行审查，如果认为理由正当且符合法律规定，就会批准延期，并重新确定仲裁的时间。但如果理由不充分，可能不会得到批准。总之，在甘肃劳动仲裁是可以延期的，但要遵循法定条件和程序。