question-icon 员工开车撞人逃逸该怎么处理?

我是一家公司老板,公司员工开车出去办公事时撞了人还逃逸了。我很担心这件事会对公司有什么影响,也想知道这种情况从法律上来说该怎么处理,是员工自己承担责任,还是公司也得负责,具体会有怎样的处罚呢?
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  • #肇事逃逸
answer-icon 共1位律师解答

在探讨员工开车撞人逃逸的处理方式之前,我们先来明确几个重要的法律概念。交通肇事逃逸,指的是在发生交通事故后,为了逃避法律追究而逃跑的行为。这是一种严重违反交通法规的行为。 从民事责任角度来看,依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。也就是说,如果员工是在执行工作任务过程中撞人逃逸,公司需要承担相应的民事赔偿责任。公司在承担赔偿责任后,可以向有故意或者重大过失的员工追偿。所以,在这种情况下,受害者可以要求公司赔偿因事故造成的损失,比如医疗费、误工费、护理费等。 在行政责任方面,根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条规定,造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款,可以并处十五日以下拘留。如果构成犯罪,就会涉及刑事责任。依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。对于员工撞人逃逸的行为,如果符合犯罪构成要件,员工将面临刑事处罚。

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