转移与转入住房公积金有什么区别？

住房公积金的转移和转入是在不同情况下涉及的概念，虽然都和公积金账户变动有关，但存在明显区别。

首先解释一下住房公积金转移。转移通常指的是职工在不同单位之间流动时，将其住房公积金账户内的存储余额从一个单位的公积金账户转移到另一个单位的公积金账户。根据《住房公积金管理条例》规定，单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。这意味着当职工离职后到新单位工作，原单位会将其公积金账户进行相应的转移操作。转移的流程一般是由职工向新单位提出公积金转移申请，新单位开具接收证明，职工再持该证明到原单位办理转移手续，原单位将职工公积金账户内的余额划转至新单位公积金账户。

而住房公积金转入，一般是指职工从外地或其他公积金管理机构将公积金转入本地公积金账户。比如，职工从外地城市回到本地工作，就需要将外地的公积金账户内资金转入本地。同样依据《住房公积金管理条例》，职工跨地区就业的，住房公积金账户需要进行相应的调整。转入的流程相对复杂一些，职工需要先在本地公积金管理中心开设新的公积金账户，然后向本地公积金管理中心提出转入申请，本地公积金管理中心会与外地公积金管理机构进行对接，核实信息后将外地公积金账户内的资金转入本地账户。

从对职工的影响来看，转移和转入都会影响职工公积金账户的归属和资金的存放地。转移主要是在本地不同单位间的变动，而转入涉及到不同地区公积金账户的整合。在手续办理上，转移主要是在本地单位和公积金管理中心之间进行，手续相对简单；转入则需要涉及不同地区公积金管理机构的协调，流程更为复杂。总之，无论是转移还是转入，都是为了保障职工公积金权益的连续性和有效性。