公务员退休金是如何计算的？
我是一名公务员，快到退休年龄了，心里一直很纠结退休金的计算方式。我想知道退 休金是根据什么来算的，工资、工作年限这些因素具体是怎么影响退休金数额的，有没有一个明确的公式或者计算方法呢？
张凯执业律师
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公务员退休金的计算涉及到多个因素和不同的计算方式，下面为您详细介绍。
在2014年10月1日我国实行机关事业单位养老保险制度改革之后，公务员退休待遇的计算方式分为“老人”“中人”“新人”三种情况。
“老人”指的是在2014年9月30日前已经退休的人员。他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。也就是说，他们的退休金计算维持改革前的老办法，根据个人退休时的工资水平和工作年限等因素来确定，通常是工资的一定比例，比如工作满35年的按90%计发，工作满30年不满35年的按85%计发等。
“中人”是指在2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日后退休的人员。对于“中人”，实行过渡性的养老金计发办法，即基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。基础养老金以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金是个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金则是对“中人”在改革前没有实行个人缴费的工作年限给予的补偿性养老金，根据各省规定的过渡系数等因素计算。
“新人”是指2014年10月1日后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员。他们退休后按月发给基本养老金，同样由基础养老金和个人账户养老金组成，计算方式和“中人”的基础养老金、个人账户养老金计算方式相同。
相关法律依据为《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号），该文件明确了机关事业单位养老保险制度改革的基本政策和养老金计发办法，规范了公务员等机关事业单位工作人员退休后的待遇计算方式，保障了他们的养老权益。