企业怎样查询员工犯罪记录？
我开了一 家小公司，最近招聘了几个新员工。为了公司的安全和信誉，我想了解一下他们有没有犯罪记录。但我不知道企业查询员工犯罪记录的具体流程和方法，担心操作不当引发法律问题。所以想问问企业该如何合法地查询员工犯罪记录。
张凯执业律师
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企业查询员工犯罪记录，首先要了解相关的法律规定和具体流程。根据《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》，单位可以申请查询本单位在职人员或者拟招录人员的犯罪记录，但必须符合一定的条件和程序。
这里所说的犯罪记录，指的是我国国家专门机关对犯罪人员的客观记载。通俗来讲，就是一个人有没有被法院判定犯过罪的记录。单位申请查询时，需要提交单位介绍信、经办人有效身份证明、加盖单位公章的查询申请表，以及被查询对象系单位在职人员或者拟招录人员的有关材料。查询申请表应当列明申请查询依据的具体法律条款。
申请的途径方面，单位可以通过中国裁判文书网进行初步查询。该网站会公布一些已经生效的裁判文书，企业可以根据员工的姓名、大致年龄、籍贯等信息进行搜索。不过，这里的信息可能并不全面，有些案件可能因为涉及隐私、商业秘密等原因不会公开。
更为准确和全面的查询，企业需要向被查询对象户籍所在地或居住地公安派出所申请。公安派出所会根据申请进行审核，对于符合条件的，会提供相关的犯罪记录查询结果。企业要注意，查询获得的犯罪记录信息只能用于特定的目的，也就是单位的合法业务需要，不能随意泄露给其他无关的人或单位，否则可能会侵犯员工的隐私权等合法权益，从而面临法律责任。