question-icon 企业招聘是否能通过身份证查犯罪记录?

我最近在找工作,听说有些企业在招聘时会查求职者的犯罪记录。我想知道企业有没有权力通过身份证去查犯罪记录呢?这对我找工作影响很大,我很担心自己的隐私和就业机会,所以想了解下这方面的法律规定。
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  • #犯罪记录查询
answer-icon 共1位律师解答

企业招聘时能否通过身份证查犯罪记录,需要分情况来看。 首先,根据《犯罪记录信息管理及查询》的规定,犯罪记录是国家专门机关对犯罪人员情况的客观记载。一般情况下,犯罪记录属于个人隐私信息,受到法律保护,普通企业并没有直接查询他人犯罪记录的权限。这就好比每个人都有自己的小秘密,不能随意被别人翻看。 不过,也存在特殊情况。对于一些特定的职业和行业,法律有明确规定,企业是可以查询相关人员的犯罪记录的。例如,根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国检察官法》《中华人民共和国法官法》等相关法律,在招聘教师、检察官、法官等职业时,单位可以了解应聘者是否有犯罪记录。因为这些职业涉及到公共利益、社会秩序和司法公正等重要方面,要求从业人员必须品行良好,无犯罪记录。 如果企业没有合法依据,擅自查询他人的犯罪记录,就可能侵犯了他人的隐私权,要承担相应的法律责任。被侵权人可以依据《中华人民共和国民法典》中关于隐私权保护的规定,要求侵权人停止侵害、赔礼道歉,造成损失的还可以要求赔偿损失。所以,企业不能随意通过身份证查犯罪记录,只有在法律规定的特定情形下才被允许。

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