question-icon 单位能查出员工有没有犯罪记录吗?

我应聘了一家单位,之前年少不懂事有过犯罪记录。现在单位说要查员工犯罪记录,我很担心。我想知道单位真的能查出来吗?他们查这个有什么限制吗?
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  • #犯罪记录查询
answer-icon 共1位律师解答

一般情况下,单位能否查出员工有无犯罪记录,需要分情况来看。 首先,根据《中华人民共和国犯罪记录信息管理及查询》的规定,犯罪记录是国家专门机关对犯罪人员情况的客观记载。一般的单位是没有权限直接查询员工的犯罪记录的。因为公民的犯罪记录属于个人隐私信息,受到法律的保护,未经法定程序,任何单位和个人不得随意查询和披露。 但是,在特定的情况下,单位是可以查询的。依据《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》,司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。这里的“国家规定”,是指全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律和决定,国务院制定的行政法规、规定的行政措施、发布的决定和命令。例如,某些特殊行业,像保安行业,根据《保安服务管理条例》,保安服务公司、自行招用保安员的单位不得招用具有刑事犯罪记录的人员。所以,这些单位在招录人员时,是可以按照规定进行犯罪记录查询的。 此外,如果单位获得了员工本人的授权,也可以进行查询。员工自愿向单位披露自己的犯罪记录情况并授权单位查询的,单位可以去相关部门查询。不过在这种情况下,单位也需要遵守保密义务,不能随意泄露员工的犯罪记录信息。否则,员工可以依据《中华人民共和国民法典》中关于个人信息保护的规定,要求单位承担相应的民事责任。

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