拘役后多久可以提职？
我之前因为一些事被拘役过，现在工作表现还不错，单位最近有提职的机会，我想知道像我这种有过拘役经历的，要多久之后才有资格提职，会不会因为这个就 一直不能提职了呢？
张凯执业律师
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拘役是我国刑法规定的一种短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。在探讨拘役后多久能提职这个问题时，需要从不同主体情况来看。
对于普通企业员工而言，企业通常拥有自主的人事管理权。企业可以根据自身的规章制度和经营管理需要来决定是否给予曾被拘役的员工提职机会，以及在什么时间节点进行提职。法律上并没有对普通企业员工在拘役后提职的时间作出强制性规定。也就是说，企业有权自行判断员工被拘役这一情况对其工作能力、职业道德等方面的影响，然后依据自身的标准来确定是否提职以及何时提职。
而对于公职人员，情况就较为严格。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，因故意犯罪被判处拘役的，予以开除。若公职人员是过失犯罪被判处拘役，一般会给予撤职或者开除处分。如果是撤职处分，会根据具体的处分影响期来确定后续的职务晋升情况。通常撤职处分的影响期为二十四个月，在处分影响期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别，处分期满后，晋升方面不再受原处分影响，但具体是否提职还需结合单位的综合评估。
总的来说，普通企业员工拘役后提职时间由企业自主决定，公职人员则要依据政务处分法等相关规定以及单位的具体情况来确定。