交通事故后能请假多久？

在交通事故后，请假时长并非有一个固定统一的标准，而是要结合具体情况来确定，主要涉及病假和事假这两种不同类型。

如果请的是病假，这要依据医院开具的诊断证明和病假建议来确定时间。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。例如，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。并且医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

要是请事假，这个就没有明确的法律条文来规定时长了。是否批准以及批准的时长，主要由单位根据自身的规章制度和实际情况来决定。单位有自主管理的权利，不过也应该遵循公平合理的原则。比如单位可能会考虑工作安排、员工平时的表现等因素来综合判断是否批准事假以及批准的时长。所以，交通事故后能请假多久，病假有一定法律规定范围参考，事假则更多取决于单位的态度和规定。