劳动仲裁受理后一般要多久开庭呢？

劳动仲裁受理后多久开庭，需要依据相关法律规定以及实际情况来确定。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。而在受理之后，仲裁庭会确定开庭日期。按照该法第三十五条，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

一般情况下，从劳动仲裁委受理仲裁申请到开庭，这个时间通常不会太长。正常而言，可能会在受理后的一个月到四十多天左右安排开庭。不过，实际的时间会受到多种因素的影响。比如，当地仲裁委的案件数量，如果案件积压较多，那么开庭时间可能就会往后延迟；还有一些复杂案件，可能需要更多的时间来进行准备和安排。所以，具体的开庭时间，申请人可以与仲裁委进行沟通了解。