工伤赔偿多久可以拿到？

工伤赔偿涉及多个环节和步骤，拿到赔偿的时间会因具体情况而有所不同。下面为你详细解释：

首先是工伤认定环节。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，一般会在60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出工伤认定的决定。

其次是劳动能力鉴定环节。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

最后是赔偿支付环节。如果单位依法缴纳了工伤保险，在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，工伤保险基金和用人单位会按照规定支付相应的赔偿款项。这个支付时间通常不会太长，但如果单位没有缴纳工伤保险，那么赔偿费用就需要由单位承担。若单位拒绝支付，职工可能需要通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来解决，这就会使拿到赔偿的时间大大延长。劳动仲裁一般会在受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。如果对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼，一审普通程序审理期限一般为6个月，简易程序为3个月。

综上所述，简单的工伤赔偿案件，顺利的话可能几个月就能拿到赔偿；但如果遇到复杂情况，比如需要进行行政复议、行政诉讼或者劳动争议仲裁、民事诉讼等，可能需要一年甚至更长时间才能拿到赔偿。