工伤供养亲属抚恤金能领多少年？

工伤供养亲属抚恤金的领取年限根据不同的供养亲属身份有不同规定。

首先，对于完全丧失劳动能力的亲属，如果是配偶，一般是按月领取抚恤金直至其死亡。这是因为配偶在生活中往往与工伤职工相互依赖，工伤职工的离世会对其生活造成重大影响，所以给予长期的经济支持。依据《工伤保险条例》第三十九条规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%。

其次，对于其他亲属，同样是按月领取，直至其失去供养条件。这里的其他亲属包括子女、父母等。比如子女领取到年满18周岁。因为年满18周岁在法律上一般视为成年，可以独立生活，不再需要依靠该抚恤金生活。父母等亲属，如果之后恢复了劳动能力或者有了其他生活来源等不再符合供养条件的情况，也就停止领取抚恤金。条例中规定其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

所以，工伤供养亲属抚恤金的领取年限并不是一个固定的数值，而是根据供养亲属自身的情况和是否一直符合领取条件来确定的。