工伤退休死亡遗属待遇是怎样的？

工伤退休死亡遗属待遇主要涉及以下几方面：

首先是丧葬补助金，一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这里说的统筹地区，简单理解就是当地社保政策统一执行的一个范围。上年度职工月平均工资呢，是统计部门统计出来的当地上一年度所有职工工资的月平均值。这个数据通常会在当地政府部门网站公布。比如当地上年度职工月平均工资是5000元，那丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。这是给遗属用于办理丧葬事宜的费用。

其次是供养亲属抚恤金，它是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但要注意，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。像配偶，如果职工生前月工资是8000元，那配偶每月能领取的抚恤金就是8000×40% = 3200元。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

最后是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。全国城镇居民人均可支配收入每年国家统计局都会公布数据。比如上一年度全国城镇居民人均可支配收入是4万元，那一次性工亡补助金就是40000×20 = 80万元。

依据是工伤保险条例第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照上述规定从工伤保险基金领取这些待遇 。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受上述规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金这两项待遇。

相关概念：

统筹地区：是指在一定区域内统一进行社会保险事务管理、基金调剂使用的地区范围。

供养亲属：是指由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

一次性工亡补助金：是对因工死亡职工直系亲属的一次性补偿。