question-icon 国家规定离职需要提前多久?

我想从现在的公司离职,但是不清楚国家规定离职得提前多长时间告知公司。我怕没按规定来会给自己惹麻烦,也不想影响工作交接,所以想了解一下国家在这方面具体是怎么规定的。
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  • #离职通知
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在我国,离职提前通知的时间规定需要根据不同的情形来确定。 对于试用期内的劳动者,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。这是因为试用期本身是用人单位和劳动者相互了解、相互适应的阶段,相对来说解除劳动关系的程序更为简便快捷。比如小张在一家公司试用期内,觉得这份工作不适合自己,他只需提前三天告知公司,就可以顺利离职。 而对于已经过了试用期的正式员工,同样根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。这里强调“书面形式”,是为了避免双方在后续产生纠纷时,有明确的证据证明劳动者已经履行了通知义务。例如小李是公司的正式员工,他想离职,就需要提前三十天向公司提交书面的离职申请。 不过,在一些特定情况下,劳动者可以立即解除劳动合同,无需提前通知。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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