申请劳动仲裁后几天会通知被申请人？

在劳动仲裁的流程中，关于申请仲裁后通知被申请人的时间是有明确法律规定的。

劳动仲裁，简单来说，就是当劳动者和用人单位在劳动过程中产生争议，双方无法自行协商解决时，由专门的劳动仲裁机构来进行居中裁决的一种方式。

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。当仲裁委受理申请后，会按照相关程序通知被申请人。虽然该法未明确提及受理后具体多久通知被申请人，但从实际操作和整体流程的连贯性来看，通常是在受理后的合理时间内尽快通知，一般也会在较短的时间（通常和受理决定时间同步或之后不久）就会向被申请人送达仲裁申请书副本等相关材料，以保障被申请人能够及时知晓仲裁事宜并准备答辩。

所以，综合法律规定和实际情况，从你提交仲裁申请开始计算，大概五日内如果仲裁委受理了，之后很快就会通知被申请人。不过在不同地区、不同案件量的情况下，可能会存在一定的时间差异，但总体不会偏离法律规定的框架。