劳动仲裁通知书需要几天送达？

劳动仲裁通知书的送达时间涉及到一系列法律规定和流程。下面为你详细说明：

首先，根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，会对申请进行审查。如果认为符合受理条件，应当受理，并通知申请人；如果认为不符合受理条件，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。也就是说，在这五天内，申请人会知道自己的仲裁申请是否被受理。

当仲裁申请被受理后，仲裁委员会会在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。同时，被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，会在五日内将答辩书副本送达申请人。

另外，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由仲裁委员会根据实际情况决定。

综上所述，从申请劳动仲裁到收到仲裁通知书（包括受理通知、申请书副本送达、答辩书副本送达以及开庭通知等），不同阶段有不同的时间规定，主要是围绕着五日、十日等时间节点来进行的。当事人需要密切关注各个时间节点，以便做好相应的准备。